Работа: директор по персоналу в Кемерово, 850 вакансий

Обязанности:

• поиск и подбор уникальных специалистов;
• адаптация новых врачей, удержание и мотивация;
• развитие бренда клиники и врачей;
• оптимизация работы и контроль качества;
• техническая поддержка и обучение;
• управление корпоративной культурой и проектами;
• посещать подразделения сети, чтобы следить за качеством работы, помогать сотрудникам и собирать данные для отчётов.

Требования:

• высшее образование;
• знание рынка медицинских услуг;
• знание делового документооборота;
• коммуникабельность, грамотная устная и

...

Мы ищем директора по производству, который возьмет на себя полный операционный контур.

Мы ждем системного лидера, способного управлять людьми, машинами, бюджетами и масштабными задачами.

Нам нужен тот, кто умеет модернизировать, сохраняя лучшее, и строить производство будущего на фундаменте настоящего. Если масштаб и уровень ответственности Вас не пугают, а наоборот зажигают, то вы тот, кого мы ищем.

Обязанности:

• полное управление производственным

...

Обязанности:

Управление пятью подразделениями

· Автотранспортный участок

· Отдел планирования ремонтов

· Ремонтно-механический участок

· Участок ремонта оборудования фабрики

· Участок ремонта самоходной техники ОГР и ПГР

Стратегия и ремонтная политика· Разработка и внедрение единой ремонтной политики предприятия, охватывающей все службы технического обслуживания и ремонтов

Техническая эксплуатация оборудования· Организация и контроль технически правильной эксплуатации всего оборудования, включая: обогатительное

...

Требуется Заместитель директора по административно хозяйственным вопросам.

Обязанности:

• управление клинингом (распределение задач, составление графиков сменности для дворника и уборщиков помещений, учёт расходных материалов: химия, бумага, мешки для мусора, формирование заявок на закупку моющих средств и уборочного инвентаря)
• контроль качества работы обслуживающего персонала (уборка внутренней и внешней территории магазина: регулярный обход торгового центра, проверка чистоты общих зон, входных групп, двора)
• при

...

Обязанности:

• Ваши основные задачи:

• Стратегическое управление: Формирование и реализация финансовой стратегии девелоперской компании.
• Проектное финансирование: Взаимодействие с банками-партнерами по привлечению проектного финансирования, открытию лимитов, согласованию условий кредитования и работы с эскроу-счетами (в рамках 214-ФЗ).
• Финансовое моделирование: Экспертиза и утверждение инвестиционно-строительных моделей проектов, оценка рисков, расчет NPV, IRR, динамики окупаемости.
• Бюджетирование и контроль: Руководство процессами краткосрочного и долгосрочного планирования (БДР, БДДС,

...

Обязанности:

• Ваши основные задачи:

• Стратегическое управление: Формирование и реализация финансовой стратегии девелоперской компании.
• Проектное финансирование: Взаимодействие с банками-партнерами по привлечению проектного финансирования, открытию лимитов, согласованию условий кредитования и работы с эскроу-счетами (в рамках 214-ФЗ).
• Финансовое моделирование: Экспертиза и утверждение инвестиционно-строительных моделей проектов, оценка рисков, расчет NPV, IRR, динамики окупаемости.
• Бюджетирование и контроль: Руководство процессами краткосрочного и долгосрочного планирования (БДР, БДДС,

...

Компания "Фортуна-Плюс" обеспечивает бесперебойную работу систем жизнеобеспечения зданий и сооружений.Наша задача - оказывать высокопрофессиональные и качественные услуги в сфере безопасности. Также мы развиваемся в сфере обслуживания инженерных систем: электроснабжение, водоснабжение, отопление, системы вентиляции и кондиционирования.

В связи с расширением команды HR подразделения компании мы в поиске вовлеченного и инициативного менеджера по персоналу.

Роль HR менеджера в нашей компании предполагает:

...

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 19 лет;
• Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту;
• Обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Соблюдение ТК РФ, социальный пакет;
• ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

Обязанности:

• Основная цель должности - отсутствие простоя аптек в связи с отсутствием персонала.

  Основные обязанности;

• Самостоятельный активный поиск фарм.персонала;
• Контроль

...

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от

...

Мы производим парфюмерию высочайшего качества, представляем широкий ассортимент популярных ароматов люксовой и селективной парфюмерии, аромадиффузоров для дома.

В связи с развитием компании приглашаем в команду HR-менеджера.

Что предстоит делать:

* подбор персонала;

* проведение собеседований;

* адаптация новых сотрудников;

* размещение вакансий и создание эффективных объявлений;

* участие в развитии системы мотивации и обучения персонала.

Наши ожидания:

* опыт в

...

Заработная плата по договоренности

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии Цифровой трансформации предприятия путем внедрения новых цифровых технологий, современного программного и технического обеспечени;
• Формирование единой технической политики ИТ-структуры;
• Управление проектами ЦТ и управление финансами ЦТ;
• Организация процессов разработки механизмов централизованного управления нормативно - справочной информацией и разработки технических решений для безопасного хранения данных и предоставление доступов разного уровня для разных пользователей;

...

Обязанности:

• Формировать стратегию развития своей территории
• Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж
• Развивать и привлекать клиентов, проводить переговоры на всех уровнях
• Формировать матрицы поставляемого ассортимента и согласовывать условия сотрудничества
• Коммуницировать с командами, анимировать цели и результаты
• Управлять командой, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду
• Выстраивать партнерские долгосрочные отношения в кластере, в том

...

Обязанности:

• Формировать стратегию развития своей территории
• Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж
• Развивать и привлекать клиентов, проводить переговоры на всех уровнях
• Формировать матрицы поставляемого ассортимента и согласовывать условия сотрудничества
• Коммуницировать с командами, анимировать цели и результаты
• Управлять командой, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду
• Выстраивать партнерские долгосрочные отношения в кластере, в том

...

Требуется Заместитель директора по административно хозяйственным вопросам

Обязанности:

• Контроль жизнедеятельности магазина
• Контроль качества работы обслуживающего персонала (уборка внутренней и внешней территории магазина),
• при необходимости поиск и прием на работу дворника и уборщиков помещений

Требования:

• желателен опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• рабочий день с 9:00-18:00

Обязанности:

• достижение целевых показателей бизнеса (продажа расчётно-кассового обслуживания и других продуктов/услуг для бизнеса);
• эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы;
• развитие базы клиентов (массовый сегмент);
• обеспечение устойчивых и долгосрочных отношений с клиентами;
• организация и управление качеством обслуживания клиентов.

Требования:

• высшее экономическое, юридическое образование;
• опыт на руководящей должности в подразделении малого и среднего бизнеса

...

Требуется Заместитель директора по административно хозяйственным вопросам.

Обязанности:

• управление клинингом (распределение задач, составление графиков сменности для дворника и уборщиков помещений, учёт расходных материалов: химия, бумага, мешки для мусора, формирование заявок на закупку моющих средств и уборочного инвентаря)
• контроль качества работы обслуживающего персонала (уборка внутренней и внешней территории магазина: регулярный обход торгового центра, проверка чистоты общих зон, входных групп, двора)
• при

...

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме и в единственном лице (численность ~400 человек);
• Оформление приказов по личному составу (прием, перевод и увольнение сотрудников) в соответствии с Трудовым законодательством;
• Оформление приказов об отпусках, ведение графика отпусков;
• Оформление командировок;
• Формирование и ведение личных карточек и личных дел работников;
• Ведение журналов контроля, учета и регистрации документов;
• подготовка справок с места работы, характеристик;
• Заполнение,

...

Обязанности:

• подбор персонала,составление графиков,контроль на объекте,табель учета рабочего времени

Требования:

• навыки ведения переговоров, способность грамотно разрешать конфликтные ситуации с заказчиками, ответственность,мобильность,стрессоустойчивость.Личный транспорт

Условия:

• рабочее место организованное и многофункциональное находится в офисе фирмы.

«Шермонт» — премиальный гостиничный комплекс федерального уровня, один из ключевых проектов индустрии гостеприимства Кузбасса.

Вершина гостеприимства «Шермонт» расположена у подножия горы Зелёной в Шерегеше.

2026 год — этап активного запуска и масштабирования.

Проект включает:

• пятизвёздочный отель
• апарт-комплекс
• ресторанную инфраструктуру
• SPA-пространство
• инженерные системы и котельные
• парковки и горнолыжную инфраструктуру

Параметры объекта:

• 290 номеров от стандарта до семейного люкса с видовыми террасами

...

Обязанности:

• развитие компании
• поиск новых возможностей для роста
• аналитика рынка клининга и конкурентов
• изучение тендеров и участие в них
• выявление перспективных ниш
• анализ потенциальных направлений для роста
• поиск компаний для сотрудническва

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в сфере продаж
• способность быстро адаптироваться к изменениям рынка
• работать в условиях неопределенности
• лидерские качества
• знание в области экономики, менеджмента, маркетинга

Условия:

• испытательный срок

...