Работа: в Кемерово, 5 вакансий

Ищем менеджера по продажам — того, кто не боится переговоров, слышит клиента и доводит сделку до финала. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и влиять на результат — присоединяйся!

Чего мы ждем от тебя:

• Опыт работы в продажах\клиентском сервисе от года будет преимуществом;
• Стремление добиваться результата.

Задача — продавать рекламные возможности 2ГИС, а именно:

• Проводить встречи, презентации с клиентами

...

Ищем менеджера по продажам — того, кто не боится переговоров, слышит клиента и доводит сделку до финала. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и влиять на результат — присоединяйся!

Чего мы ждем от тебя:

• Опыт работы в продажах\клиентском сервисе от года будет преимуществом;
• Стремление добиваться результата.

Задача — продавать рекламные возможности 2ГИС, а именно:

• Проводить встречи, презентации с клиентами

...

Хочешь освоить профессию в сфере продаж и начать карьеру в международной IT-компании? Присоединяйся к нашей бесплатной Школе продаж и получи шанс стать частью команды 2ГИС!

• 25 лет в продажах, 8 стран, 1460+ городов

• ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes (2024)

• 4 года подряд №1 среди крупных работодателей по версии HeadHunter

• Обучаем более 1000 сотрудников ежегодно

• Эксперты в переговорах,

...

2ГИС — IT компания, которая создаёт карту городов со справочником компаний, маршрутами общественного транспорта и навигатором. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов.

Входим в топ-5 лучших работодателей среди крупных компаний по версии HH.ru и в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes в 2024 году.

Что нужно делать:

• Реализовывать федеральные маркетинговые активности внутри

...

В Кемеровском филиале 2ГИС открывается конкурс на должность Руководитель группы продаж

Если ты умеешь вдохновлять, выстраивать процессы и добиваться результатов — мы ждем тебя!

Что нужно будет делать:

• Управлять группой менеджеров по продажам: ставить цели, мотивировать, развивать.
• Анализировать показатели команды и каждого сотрудника, находить точки роста.
• Разрабатывать и внедрять стратегии для увеличения продаж.
• Контролировать выполнение планов и стандартов работы.
• Участвовать

...